工作待遇

1、招聘考核结束后,被录用者与第三方光谷人才签订—年的聘用合同，按照东湖高新区教育局中小学校聘教师待遇的相关规定执行。

(相关资料图)

2、与学校在编在岗教师享有同样的学习培训机会。在上级没有特定要求的情况下，具有与在编在岗教师同等的业务竞赛和评先机会。

招聘要求

1、具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识， 能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法，身心健康，能胜任学校聘任学校各年级的教育教学工作。

2、年龄在35周岁以内（1988年7月24日以后出生），条件特别优异者年龄可适当放宽。

3、具有全日制大学本科及以上学历，学科背景与报考岗位一致。

4、具有相应学科教师资格证，普通话水平须达到二级乙等及以上水平（语文教师普通话水平须达到二级甲等及以上水平）。

5、符合下列条件可优先选用：

（1）有班主任经验或有该学科任课经验，并且教育质量和学生家长认可度高。

（2）参加教育行政部门或业务主管部门举办的比赛，获区级及以上奖励。

（3）本校工作且考核优秀的校聘教师。

6、有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）有违反《新时代教师职业行为十项准则》行为的；

（2）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（3）正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

（4）被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；

（5）有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并记入记录期的；

（6）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。